姓名：肖晨潔

學位：博士研究生

職稱：講師

研究領域： 管理心理與行為

研究方向： 員工心理與行為，睡眠與職業健康

電子郵箱：1853567236@qq.com

一、簡介

肖晨潔，女，漢族，1991年生，管理學博士，太阳成集团tyc33455cc青年教師。參與了導師所主持的國家自然科學基金面上項目3項、廣東省自然科學基金重大培育項目1項；在《外國經濟與管理》、《心理科學進展》、《暨南學報(哲學社會科學版)》等CSSCI期刊和《Personality and Individual Differences》、《International Journal of Stress Management》等SSCI期刊上發表論文多篇。目前為中國管理研究國際學會(IACMR)會員，擔任《外國經濟與管理》和《International Journal of Stress Management》等期刊的匿名審稿人。

二、主要研究領域

管理心理與行為

三、近年來主要期刊論文

[1]馬钰,肖晨潔,王海俠,車敬上,李愛梅.自我損耗降低決策理性:心理機制和邊界條件[J].心理科學進展,2020,28(11):1-15.(CSSCI)

[2]李馨,劉培,肖晨潔,李愛梅,王笑天.組織中權力如何促進親社會行為？責任感知的中介作用[J].心理科學進展,2020,28(9):1586-1598.(CSSCI)

[3]黃麗,肖晨潔.消費者刻闆印象對不同類型便利店購買意願的影響分析——基于社會認知理論[J].生産力研究,2020,1:66-70.

[4]Pei Liu,Chenjie Xiao, Xiaotian Wang, Aimei Li. Experienced workplace incivility, anger, guilt, and family satisfaction: The double-edged effect of narcissism[J].Personality and Individual Differences,2019,154:109642.(SSCI二區)

[5]Aimei Li, Guanxing Xiong,Chenjie Xiao, Xiaotian Wang, Jilun He, Hong Wang. How leader negative emotional expression influences follower performance? The mediating role of work engagement and the moderating role of internal locus of control[J]. International Journal of Stress Management,2019,DOI: 10.1037/str0000151.(SSCI二區)

[6]車敬上,孫海龍,肖晨潔,李愛梅.信息超載損害決策：基于有限認知資源的解釋[J].心理科學進展,2019,27(10):1758-1768.(CSSCI)

[7]肖晨潔,李愛梅,王海俠,孫海龍,熊冠星.夜不成寐,日不能作:組織成員晚間睡眠不足對日間工作行為的影響及機制[J].外國經濟與管理, 2018,40(10):94-106.(CSSCI)

[8]李愛梅,肖晨潔.化幹戈為玉帛:真誠型領導促進沖突情境下的員工合作行為[J].暨南學報(哲學社會科學版),2018,40(8):1-12.(CSSCI)

[9]李愛梅,陳春霞,孫海龍,熊冠星,肖晨潔.提升消費者體驗的故事營銷研究述評[J].外國經濟與管理,2017,39(12):127-139.(CSSCI)

四、近年來參與的主要科研項目

[1]國家自然科學基金面上項目:《幸福的體驗效用與非理性經濟決策行為的實證研究——基于時間與金錢的分析視角》(編号:71271101),2013.01-2016.12

[2]國家自然科學基金面上項目:《“時間貧窮”對跨期決策和前瞻行為的影響及其機制研究—基于注意力資源的理論視角》(編号:71571087),2016.01-2019.12

[3]廣東省自然科學基金重大培育項目:《互聯網環境下的信息超載對決策行為的影響機理及腦神經機制研究》(編号:2017A030308013),2017.05-2022.05

[4]國家自然科學基金面上項目:《預見未來:互聯網海量信息環境對跨期決策的影響及遠見助推研究》(編号:71971099）,2020.01-2023.12

五、參編

李愛梅,肖晨潔.自我損耗理論,參編“李超平,徐世勇.組織與管理研究常用的60個理論”[M].北京大學出版社. 2019年3月.pp:117-125.