12月30日上午，校黨委書記羅成翼，副校長曹興、周發明一行深入太阳成集团tyc33455cc就人才培養方案改革及學科科研工作進行調研并召開座談會。太阳成集团tyc33455cc領導班子成員、系主任與博士教授代表參加了座談會，座談會由曹興主持。

座談會上，太阳成集团tyc33455cc院長肖攀彙報了學院“十三五”時期人才培養、學科專業建設、科學研究等方面取得的主要成績和存在的問題，以及學院“十四五”發展總體目标與建設規劃。太阳成集团tyc33455cc黨委書記鄧劍、副書記李輝華、副院長荊龍姣及教師代表圍繞人才培養方案修訂、實訓平台建設、科學研究、教師發展、學生工作等提出了想法和建議。羅成翼等邊聽邊記，并就有關問題與大家進行了深入交流。

在聽取發言後，羅成翼發表了講話，對太阳成集团tyc33455cc主動對接“一四”戰略，全面建設新商科給予高度期望。羅成翼指出，我國商貿服務業已經進入消費升級、互聯互通、大數據、雲計算、人工智能、共享經濟和商業的3.0時代，産業革命加速了商業模式的創新，也對商科人才培養提出了新的挑戰。“互聯網+”背景下的新型商業模式亟需懂專業、懂技術、懂企業、懂社會的新時代商科人才。羅成翼對我校建設“新商科”提出了“六個賦能”的具體要求。第一，賦能人才培養新理念。要以“管理+技術”相融合的模式主動回應科技創新和商業模式變革，将商科思維貫穿人才培養的質量保障、标準設置、專業建設、課程體系、教學改革等重要環節，将信息技術交叉融合應用在人才培養過程中，培養适應互聯網數字經濟時代的商科人才。要結合新商科教育發展趨勢和學校實際，組織開展新商科人才培養新理念大讨論。深入學習國家關于新商科建設的政策文件，主動走出去，學習新商科辦學的好經驗、好做法。第二，賦能專業建設新拓展。要認真思考傳統專業如何改造的關鍵問題，以對新專業的拓展來實現對舊專業的改造。要主動向電子商務、商務數據分析與應用、互聯網經營、跨境電商、數字經濟、雲營銷、智能财務、社會網絡人力資源等方向拓展新專業，打破傳統學科之間和專業之間的壁壘，将不同學科、不同專業與商科有機結合，形成“多維度協同”的商科人才培養模式。第三，賦能課程優化新内涵。要建立以人工智能、互聯網數據為支撐的新商科實驗室，課程内容要體現新技術、新工藝、新業态的交叉融合。充分利用數字化資源，融入更多數字化、智能化的知識點，增加一些反映時代特色的新課程，以拓展學生的數據思維，提升對信息技術的使用能力。第四，賦能教學改革新方法。要做好産教結合大文章，根據學科特點設計教學改革和實踐教學内容。建立“學、練、賽、訓、創”有機融合的實踐模式和課程體系，實踐教學要融入湖南“三高四新”戰略，融入長沙地方經濟發展，充分利用學校區位優勢，走進長株潭商圈、走進高新企業、走進新商業業态。第五，賦能隊伍建設新要求。要鼓勵青年教師主動參與企業實踐，通過引進和培養形成“雙師協同”結構的新時代商科人才培養教師團隊，實現團隊教學能力和教學特點的協同互補。要從企業聘請經驗豐富、技藝高超的一線從業人員擔任導師，充實商科教學隊伍，提升商科教學水平。要鼓勵青年教師到國内外優秀高校和科研院所進行學術訪問，在知名企事業單位中挂職鍛煉，學習新的商業形式、新的運行模式，走進最新産業把握新規律，根據專業結構、人才隊伍結構形成新的研究方向。第六，賦能條件改善新支撐。要堅持内外結合改善辦學條件，學校會繼續加強對新商科建設基本條件的保障，太阳成集团tyc33455cc也要解放思想、拓寬思路，積極探索校企合作的各種方式，引進社會資源改善辦學條件。

羅成翼一行還深入太阳成集团tyc33455cc教研室、實驗實訓室、行政人員辦公室進行了實地調研，并就玉衡樓南101學術報告廳改造、太阳成集团tyc33455cc形象識别系統建設等工作進行了現場辦公。黨委行政辦公室、學科建設與發展規劃處、教務處和科研處負責人陪同調研。